中途採用

トップメッセージ

「変化」を「機会」ととらえ、挑戦する人が成長できるフィールドを

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当社を取り巻くデジタルコンテンツ産業界は通信環境・端末の変化、多様化などによる急激な変化に伴い、大きな成長期を迎えています。

この急激な市場の成長と環境変化を絶好のチャンスととらえ、新たな市場を開拓し、グローバル展開に向けて強力に事業を推進していくための仲間を求めています。「変化」を恐れず、自ら飛び込んでいける強さを持っている方には「挑戦」できる機会を多く提供できる会社だと自負しています。それは年齢を問わず、手を挙げた人には積極的に仕事を任せよう、という社風にも色濃く表れています。

機会を活かすも傍観するも本人次第。挑戦するリスクよりも挑戦しないリスクのほうがずっと大きい。

一緒に新たなビジネスを作りたいという熱い思いをお持ちの方と、一人でも多くお会いできることを楽しみにしています。

 

 

社員インタビュー

新規事業開発 K.Y

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アルム入社の動機

米国大学留学を経て大学を卒業後、商社へ入社する予定でしたが自身の方向性を見直し、一部上場の食品製造会社に営業職として入社、大手食品メーカーへの提案営業を行っていました。
その後、製品の販売企画職を経て渡米しベンチャー企業を起業。米国では、次世代ディスプレイの商業化に向けて日系企業だけでなく世界中の顧客を相手に事業を行っておりました。
以降、ネット系企業の設立を行い、約12年間米国で経営をしていました。日本に帰国した際に知人を介して代表の坂野と出会い、当日に意気投合。ITベンチャーで海外展開をしている珍しい企業で、かつ海外事業の推進役を探していることを聞き、二つ返事で入社を決めました。

現在の仕事内容

海外関連会社の管理から、国内外新規事業の推進、政府機関への政策提言、事業買収まで幅広く担当しています。直近では海外支社設立に向けた事業計画の立案、ASEANマーケットリサーチ、現地パートナーの開拓を行っています。また、国内向けの事業として、国の事業にもなっている地域医療連携向けのアプリケーションの販売企画にも従事しており、国内外の新規事業を幅広く見ています。

今後の目標

アルムを世界で対等に戦える企業へ成長させたいです。当社はITベンチャーでは珍しく研究開発部門を配しており、かつメンバー全員、海外の精鋭を終結させています。世界の最先端技術動向にアンテナを張り、日本のみならず世界の需要の先端を行く技術と商品の開発を行っています。現在の売り上げの主体は国内ですが、海外売り上げの比率を拡大させるのが目標です。

会社の雰囲気

社会貢献できるIT商品(特に医療・ヘルスケア分野)の開発と事業化に主軸を移しております。従業員と社長や経営陣とも距離が近いというか、同じ視線で話ができる雰囲気があります。

志望する方に一言

日米の新卒や中途社員を数多く見てきましたが、当社の若手社員はすごいです。自ら政府機関への政策提言資料を作成したり、かつ外務省とのグローバル事業展開に向けた提案書を社内外を巻き込んで作り上げています。
会社の駒として与えられた仕事をするというよりは、周りを巻き込んで面白いことしたいという人には、良い環境だと思います。やりたい仕事がある時には若手社員でも国内外の大手取引先のみならず政府機関にまで提案できてしまう環境があるのもアルムの最大の魅力の一つではないでしょうか。「こういう仕事がしたい」「こういった分野に携わっていきたい」という主体的に仕事を作っていきたい想いがある人は是非一緒に仕事をしましょう。

 
 

プロジェクトマネージャー J.K

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アルム入社の動機

大学を卒業後、PCの販売会社に入社し、ECサイトの運営に従事しました。その後、IT系メディア会社に転職、メディアと相乗効果を狙うEC企画促進・マネタイズ事業を担当しました。アルムとの出会いのきっかけは、前々職で同じ会社にいた役員の平井からアルムに来ないかと声をかけられたことです。当時はインターネット業界にいたものの、システムの開発側でなくサービスの企画開発がメイン業務でした。システム開発側にも興味があり、また単一プロジェクトではなく、様々なプロジェクトに従事できる点に興味を持ちました。会社について話を聞くために訪問し、その日の飲み会で社長から『いつ来るの?』と内定をもらいそのスピード感に驚きました。

現在の仕事内容

システム開発のプロジェクトマネージャーを行っています。担当するものは受託開発案件から自社サービス開発案件まで様々です。分野もBtoB/BtoCのECから医療関連、ファンクラブ関連と多岐に渡るプロジェクトを常に複数並行して進めています。顧客の要望を伺った上で最適な提案を行い、またプロジェクト毎に自分の目標(新規技術の導入や管理手法)を決め、それを達成するように進めています。

今後の目標

現在携わっている自社サービスについて、積極的に提案を行い、収益化に結び付けたいと考えています。プロジェクトはまだまだ規模が小さく、これからのサービスですが、会社の事業の柱となるように育てていきたいです。

会社の雰囲気

アルムは立場に関係なく意見が言える会社であり、それぞれが提案を行うことが出来る会社です。提案したアイデアが即座にに却下されることは無く、必ずみんなで意見交換を行い、アイデアが良ければ採用されます。それはどのような受託開発案件や自社サービスプロジェクトでも関係なく、プロジェクトにポジティブな影響を与えると判断されるものであれば採用されます。

志望する方に一言

アルムでは年功序列の会社ではないので、与えられた仕事をただこなすだけでなく、どんどん自分から提案することが出来る会社です。攻めの気持ちを持っている人は一緒に仕事ができればとても楽しいと思います!

 
 

WEBディレクター K.H

man

アルム入社の動機

『海外向けコンテンツサービスの開発を行うので一緒にやらない?』と弊社代表の坂野から声を掛けられたことが入社のきっかけでした。
 
アルムとは前職で取引があり、坂野のこともよく知って信頼できる方だとわかっていたのですぐに面接を受けました。
 
企業理念に共感し、入社を決めました。
 

現在の仕事内容

ECサイトやファンクラブサイトの運用を行っています。
一言で運用と言っても、サイト更新や、カスタマーサポート、物流管理、案件によってはコンテンツプランニングやファンイベントの運営まで・・・業務は多岐に渡ります。クライアントとエンドユーザーの架け橋であり、かつ両者に一番近い場所にいるのでサービスに対する良い評価も悪い評価もダイレクトに得られます。その評価を適切に案件に反映し、ユーザビリティの向上を図り、売上を増加させることが私たちの重要な役割の一つです。
クライアント、エンドユーザーの声を元にサービスの改善を行うことが、案件の成長(サービスの質の向上、ユーザー数の増加、売上高の増加、規模の拡大)にとって最も重要であるため、責任重大ですが、それが達成でき、クライアント様やユーザー様に喜んでいただけたときの喜びはひとしおです。そうすることで他社さんの目にもとまり、新しいクライアント様やユーザー様との出会いのきっかけにもなりますので、その分やりがいも大きいです。

今後の目標

現在携わっている自社サービスについて、積極的に提案を行い、収益化に結び付けたいと考えています。プロジェクトはまだまだ規模が小さく、これからのサービスですが、会社の事業の柱となるように育てていきたいです。

会社の雰囲気

風通しがよい。社長にも何でも話せるし(笑)本当に役職関係なく雇用形態関係なく皆フレンドリーです。だからこそ、喜びも分かち合えるし、案件で行き詰まったときもすぐに協力してリカバーできる。これって相当大切なことだと思います。

志望する方に一言

アルムは、あなたの夢を叶えてくれる場所ではありません。あなたが夢を「叶える」場所です。やりたいことがあるなら、それがたとえ今のアルムでは考えられないような事業でも、自分で立案してやってしまえばいいのです。その「機会」と「環境」がここにはあります。そしてかけがえのない「仲間」も。若くエネルギッシュなパワーをお待ちしています。

 
 

システムエンジニア K.M

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アルム入社の動機

専門学校在学中の就職活動中に求人サイトから応募しました。
 
元々、ネットでのメディア配信を米国並みに面白いものにしたいと思っていたので、著作権保護技術やFlashアプリケーションを開発していた当社に興味がありました。
 
入社した頃はまだ社員数も20名ほどで、「一緒に会社を大きくしていこう」というような言葉にも動かされました。

現在の仕事内容

Webアプリケーションの開発全般を担当しています。現在は、郵便事業の切手通販サイト開発リーダーをやっています。具体的にはシステムの設計から開発スケジュールの立案、プログラミング、そしてプロジェクトの管理まで携わっています。まだ前任者から引継いだばかりでわからないことも多いですが、メンバーに助けられながら仕事をしています。単純に有名な会社のサイト開発というだけでなく、運営者、運用メンバー、エンドユーザーそれぞれのメリットを考えながら、自分の判断でシステムを作っていくのが面白く、やりがいにつながっています。

今後の目標

あまり向いてないとは思っていますが、管理職にも挑戦してみたいです。そしてこっそり興味がある技術を勉強したり、好きなものを作ったりしたい。(笑)今は社内の業務効率化が実現できるようなサービス、例えば社内のコミュニケーションツールなどを企画して開発したいです。

会社の雰囲気

顧客思い。堅苦しくない。落ち着いている。人間味がある。

志望する方に一言

Webが好きな方、Webアプリに感動したことがある方、今のWebをどうにかしたい方、ビールが好きな方、ご応募お待ちしております!一緒に面白いもの作りましょう。

 

人事制度

当社ではやりがいを持って仕事をしていただく為に、期待役割を明確にし、年2回評価を行い、社員のパフォーマンスを賞与や翌期の報酬に反映しています。
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評価は大きくの3つの項目で行っています。
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募集要項

募集職種

1)プロジェクトマネージャー

職種内容
プロジェクトマネージャーとして、顧客のヒアリングを元にサービスの企画、システム開発のマネジメント(進捗/予算/品質管理)をお任せします。
具体的には、医療・介護事業における新サービスの開発プロジェクトに携わっていただきます。その他、既存サービスの継続開発・保守にも、スキルや経験、本人の志向に応じて携わっていただくことも可能です。
※入社時にスキルは問いませんが、英語力がある方であれば、グローバルにご活躍いただけるチャンスも多数ある環境です。
●顧客ヒアリング
●システム仕様策定、提案
●プロジェクト進捗/予算/品質管理
●プロジェクト進行時の顧客折衝
●リリース後のサービス保守/問い合わせ対応

職場環境・社風
●成果物に対する手応えを得られる環境で仲間とともに技術を突き詰めたい方に

ほぼ全てのプロジェクトが自社事業もしくは一次受けであるため、大きなメリットが二点あります。ひとつは、顧客やエンドユーザーの声がダイレクトに届くこと。エンジニアとはいえ、システムやサービスを利用する人のことを考えて物を作る姿勢が大切だと弊社は考えます。もうひとつは、機能、外観デザインなどのサービス要求から、インフラ、開発手法、使用言語などの技術面まで、プロジェクトやサービスの多くの部分について提案もしくは決定にかかわる機会があるということです。エンジニアが技術を突き詰めても実際に使われるかどうかは別問題となることが多いなか、エンジニアとしてプロジェクトに主体的に関わることへの意欲をお持ちの方がより力を発揮でき、やりがいを感じられる環境をご提供できる企業です。

●合言葉は「まずやってみよう!」

「業界初」「世界初」。参入障壁の高い業界に果敢に挑戦し、クライアント、ユーザーの抱える課題を解決するために既成概念にとらわれず、『現場で実際に求められるシステム』の提供を行っています。そのため、前例にとらわれないサービスは、大げさではなく「業界初」「世界初」であり、未知の領域です。常に「まずやってみよう!」のチャレンジ精神を持って、新たなサービス開発に取り組んでいます。

●勤続年数平均:7年!安定的かつ長期的に働ける環境

エンジニアの平均勤続年数は7年。社員の中でもエンジニアが最も勤続年数が長い環境です。平均年齢35歳。平均残業時間は40時間/月。休日出勤もリリース当日以外はほとんどありません。エンジニアの有休消化率も高く、勤続5年目に付与されるリフレッシュ休暇(連続5日の有給休暇)はほぼ全員100%利用しています。

必須経験
•プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験3年以上(プロジェクト規模問わず)
•Webアプリケーション開発経験2年以上

必須知識
•ネットワーク・Web系基礎知識(HTTP、SSL、SMTP、TCP/IP、UDPなど)
•セキュリティ基礎知識(アプリケーション脆弱性対策、個人情報の取り扱い等)

歓迎するスキル・経験(あれば尚可)
•HTML系知識:HTML、CSS、JavaScript(JQuery)、Ajax
•Web開発経験:ASP.NET(C#)、PHP、MVC framework(CakePHPなど)、RESTful API
•DB基礎知識:テーブル設計、SQL、SQLチューニング
•医療系システム・技術知識(HIS、電子カルテ、RIS、HL7、DICOM、PACSなど)

こんな方が向いています
•協調性があり、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながらプロジェクト推進ができる方
•未経験の分野(技術、ビジネスモデル)にも率先してチャレンジできる方
•自発的にプロジェクトの課題を見つけ、解決に取り組もうとする姿勢のある方

2)Webアプリ開発エンジニア

職種内容
システムエンジニアとして、当社開発プロジェクトに参画いただき、設計・開発・保守を担っていただきます。
※Webアプリ開発のみでなく、スマートフォンアプリ開発に携わっていただくことも可能です。
具体的には、医療・介護事業における新サービスの開発プロジェクトに携わっていただきます。その他、既存のサービス継続開発・保守にも、スキルや経験、本人の志向によって携わっていただくことも可能です。
※入社時にスキルは問いませんが、英語力がある方であれば、グローバルにご活躍いただけるチャンスも多数ある環境です。

担当業務
•開発手法の提案、技術リサーチ(プロジェクトの要請によるもの、社内標準化のためのもの)
•システム設計(基本設計以降)
•UI設計(デザイン含まず)
•システム開発
※自社での勤務(客先常駐は一切ございません)

主要な使用技術
•Webアプリケーション開発(LAMP系もしくはWindows系)
•データベース(RDBMS、KVS)
•ネットワーク(VPN、ストリーミング)
•クラウド環境(AWS、Azure)
•医療系技術(DICOM、電子カルテなど)※未経験可

職場環境・社風
●成果物に対する手応えを得られる環境で仲間とともに技術を突き詰めたい方に

ほぼ全てのプロジェクトが自社事業もしくは一次受けであるため、大きなメリットが二点あります。ひとつは、顧客やエンドユーザーの声がダイレクトに届くこと。エンジニアとはいえ、システムやサービスを利用する人のことを考えて物を作る姿勢が大切だと弊社は考えます。もうひとつは、機能、外観デザインなどのサービス要求から、インフラ、開発手法、使用言語などの技術面まで、プロジェクトやサービスの多くの部分について提案もしくは決定にかかわる機会があるということです。エンジニアが技術を突き詰めても実際に使われるかどうかは別問題となることが多いなか、エンジニアとしてプロジェクトに主体的に関わることへの意欲をお持ちの方がより力を発揮でき、やりがいを感じられる環境をご提供できる企業です。

●合言葉は「まずやってみよう!」

「業界初」「世界初」。参入障壁の高い業界に果敢に挑戦し、クライアント、ユーザーの抱える課題を解決するために既成概念にとらわれず、『現場で実際に求められるシステム』の提供を行っています。そのため、前例にとらわれないサービスは、大げさではなく「業界初」「世界初」であり、未知の領域です。常に「まずやってみよう!」のチャレンジ精神を持って、新たなサービス開発に取り組んでいます。

●勤続年数平均:7年!安定的かつ長期的に働ける環境

エンジニアの平均勤続年数は7年。社員の中でもエンジニアが最も勤続年数が長い環境です。平均残業時間は40時間/月。休日出勤もリリース当日以外はほとんどありません。エンジニアの有休消化率も高く、勤続5年目に付与されるリフレッシュ休暇(連続5日の有給休暇)はほぼ全員100%利用しています。

必須スキル・経験
•Webアプリケーション開発経験2年以上 ※設計〜開発(LAMPもしくはMicrosoft系環境での開発)
※経験が多少足りなくとも、独学で技術を身につける姿勢があるなど、意欲的な方は考慮致します。
※SI企業やインターネット企業でWebサービスの開発に携わっていた方、および医療業界経験者歓迎。

必須知識
•ネットワーク・Web系基礎知識:HTTP、SSL、SMTP、TCP/IP、UDPなど
•セキュリティ知識(アプリケーション脆弱性対策、個人情報の取り扱い等)

歓迎するスキル・経験(下記いずれかがあれば歓迎)
•開発リーダー経験
•HTML系知識:HTML、CSS、JavaScript(JQuery)、Ajax
•Web開発経験:ASP.NET(C#)、PHP、MVC framework(CakePHPなど)、RESTful API
•DB基礎知識:テーブル設計、SQL、SQLチューニング

経験があれば活かせる分野(なくても可)
•DB詳細知識:ストアドプロシージャー、RDBのクラスタリング(SQL Server、MySQL)、KVS
•開発手法の提案経験(コーディング規約、フレームワーク選定、最新技術動向)
•AWS、Azureなどのクラウド知識
•VPN(IPsec、L2TP)、ロードバランシングなどネットワーク技術知識
•ストリーミング知識(RMTP、HLS)
•医療系システム・技術知識(HIS、電子カルテ、RIS、HL7、DICOM、PACSなど)
•英会話、その他外国語(ポルトガル語歓迎)

こんな方が向いています
•協調性があり、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながらプロジェクト推進ができる方
•未経験の分野(技術、ビジネスモデル)にも率先してチャレンジできる方
•自発的にプロジェクトの課題を見つけ、解決に取り組もうとする姿勢のある方

雇用形態
正社員

3)スマートフォンアプリ開発エンジニア

職種内容
スマートフォンアプリ開発エンジニアとして、当社開発プロジェクトに参画いただき、設計・開発・保守を担っていただきます。
※スマートフォンアプリ開発のみでなく、Webアプリケーション開発に携わっていただくことも可能です。
具体的には、医療・介護事業における新サービスの開発プロジェクトに携わっていただきます。その他、既存のサービス継続開発・保守にも、スキルや経験、本人の志向によって携わっていただくことも可能です。
※入社時にスキルは問いませんが、英語力がある方であれば、グローバルにご活躍いただけるチャンスも多数ある環境です。

担当業務
•開発手法の提案、技術リサーチ(プロジェクトの要請によるもの、社内標準化のためのもの)
•システム設計(基本設計以降)
•UI設計(デザイン含まず)
•システム開発
※自社での勤務(客先常駐は一切ございません)

主要な使用技術
•Webアプリケーション開発(LAMP系もしくはWindows系)
•データベース(RDBMS、KVS)
•ネットワーク(VPN、ストリーミング)
•クラウド環境(AWS、Azure)
•医療系技術(DICOM、電子カルテなど)※未経験可

職場環境・社風
●成果物に対する手応えを得られる環境で仲間とともに技術を突き詰めたい方に

ほぼ全てのプロジェクトが自社事業もしくは一次受けであるため、大きなメリットが二点あります。ひとつは、顧客やエンドユーザーの声がダイレクトに届くこと。エンジニアとはいえ、システムやサービスを利用する人のことを考えて物を作る姿勢が大切だと弊社は考えます。もうひとつは、機能、外観デザインなどのサービス要求から、インフラ、開発手法、使用言語などの技術面まで、プロジェクトやサービスの多くの部分について提案もしくは決定にかかわる機会があるということです。エンジニアが技術を突き詰めても実際に使われるかどうかは別問題となることが多いなか、エンジニアとしてプロジェクトに主体的に関わることへの意欲をお持ちの方がより力を発揮でき、やりがいを感じられる環境をご提供できる企業です。

●合言葉は「まずやってみよう!」

「業界初」「世界初」。参入障壁の高い業界に果敢に挑戦し、クライアント、ユーザーの抱える課題を解決するために既成概念にとらわれず、『現場で実際に求められるシステム』の提供を行っています。そのため、前例にとらわれないサービスは、大げさではなく「業界初」「世界初」であり、未知の領域です。常に「まずやってみよう!」のチャレンジ精神を持って、新たなサービス開発に取り組んでいます。

●勤続年数平均:7年!安定的かつ長期的に働ける環境

エンジニアの平均勤続年数は7年。社員の中でもエンジニアが最も勤続年数が長い環境です。平均残業時間は40時間/月。休日出勤もリリース当日以外はほとんどありません。エンジニアの有休消化率も高く、勤続5年目に付与されるリフレッシュ休暇(連続5日の有給休暇)はほぼ全員100%利用しています。

必須スキル・経験
•Android向けもしくはiOS向けのネイティブアプリ開発経験2年以上
•クライアントアプリとWebアプリケーション(Webサービス)との連携開発経験
•公式アプリの申請業務の経験
※経験が多少足りなくとも、独学で技術を身につける姿勢があるなど、意欲的な方は考慮致します。
※SI企業やインターネット企業でWebサービスの開発に携わっていた方、および医療業界経験者歓迎。

必須知識
•ネットワーク・Web系基礎知識:HTTP、SSL、SMTP、TCP/IP、UDPなど
•セキュリティ知識(アプリケーション脆弱性対策、個人情報の取り扱い等)

歓迎するスキル・経験(下記いずれかがあれば歓迎)
•開発リーダー経験
•HTML系知識:HTML、CSS、JavaScript(JQuery)、Ajax

経験があれば活かせる分野(なくても可)
•Web開発経験:ASP.NET(C#)、PHP、MVC framework(CakePHPなど)、RESTful API
•DB基礎知識:テーブル設計、SQL、SQLチューニング
•DB詳細知識:ストアドプロシージャー、RDBのクラスタリング(SQL Server、MySQL)、KVS
•開発手法の提案経験(コーディング規約、フレームワーク選定、最新技術動向)
•AWS、Azureなどのクラウド知識
•VPN(IPsec、L2TP)、ロードバランシングなどネットワーク技術知識
•ストリーミング知識(RMTP、HLS)
•医療系システム・技術知識(HIS、電子カルテ、RIS、HL7、DICOM、PACSなど)
•英会話、その他外国語(ポルトガル語歓迎)

こんな方が向いています
•協調性があり、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながらプロジェクト推進ができる方
•未経験の分野(技術、ビジネスモデル)にも率先してチャレンジできる方
•自発的にプロジェクトの課題を見つけ、解決に取り組もうとする姿勢のある方

雇用形態
正社員

共通事項

福利厚生
•各種社会保険完備
•自販機飲料代補助/無料給茶器設置
•オフィスおかん設置(お惣菜・ごはん)
•書籍・セミナー代の全額補助制度
•希望デバイスの購入
•宿泊施設・スポーツジム等の割引(福利厚生倶楽部)
★その他、社内イベント、社員旅行(沖縄)等もあります(自由参加)
(家族参加可&費用半額負担。自由参加)

休日・休暇
•年間休日125日以上、週休2日制(土日休)
※休日出勤は3〜4ヶ月に1回、あるかないか程度
※残業平均40時間/月程度です(下回る月もあり)
•特別休暇充実
新入社員休暇、疾病休暇、結婚休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
※男性社員による「子の看護休暇」取得率も高い環境です

勤務時間
•出社時刻:8:00~10:00
•退社時刻:17:00~19:00
(実動8時間) ※時差出勤可能

勤務地
渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館2F
JR渋谷駅「新南口」より徒歩1分/東京メトロ各線 渋谷駅より徒歩7分

その他
●社員の平均年齢は34歳
●マネージャーも40代前半が中心
●フラットな社風でアットホームな雰囲気
●屋形船、バーベキュー、フットサル等の社内イベントを実施
●リラックスできる、休憩室完備、マッサージチェア、100円でおつりがくる自動販売機などを設置した休憩室があります。マンガも多数、取り揃えています。

選考プロセス
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